L’installation des professionnels de santé : Un fossé entre les aspirations et la réalité.
La pénurie de médecins et les problématiques d’accès aux soins, sont des préoccupations majeures en France.
En 2019, le Conseil National de l’Ordre des Médecins et la commission jeunes médecins du CNOM, révélaient une enquête sur les points déterminants à l’installation des professionnels de santé, et les freins à lever. Une étude, qui évaluait les conditions de l’exercice professionnel et montrait les besoins, les attentes et les craintes des jeunes et futurs médecins.
Sur plus de 15 300 professionnels ayant répondu à l’étude (70% des médecins déjà installés, 16% des internes et 14% des remplaçants), on peut voir qu’il y a un fossé entre la volonté de départ et sa concrétisation.
Les chiffres :
- 75% des internes envisagent de s’installer en libéral ou en mixte à la suite de leurs études contre 19% en activité salariale pure.
- Sur ces 75% initialement prévus, seulement 35% d’entre eux s’installent au bout de 5 ans suivant leur première inscription au tableau de l’Ordre.
Les résultats de cette étude démontrent que les besoins et les envies des jeunes médecins ont changé. Aujourd’hui, il y a une réelle volonté des médecins et futurs médecins de mettre fin à ce stéréotype qui leur colle à la peau, selon laquelle il faudrait mettre sa vie personnelle entre parenthèse pour se consacrer à ses patients.
Des besoins qui évoluent et l’envie d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
L’installation est un sujet complexe pour les professionnels de santé. En effet, la profession libérale n’apparait plus comme une option aussi attrayante qu’il y a quelques années. Mais quelles en sont les raisons ? Des critères déterminants à l’installation sont rentrés en connaissance de cause tels que : la dimension territoriale, la proximité familiale et le besoin d’un cadre de vie non isolé. Mais également des freins : méconnaissance des différents modes d’installation, ignorance sur les modes de financement et subventions, manque de temps, peur de se lancer seul(e), craintes liées à la gestion d’un cabinet et la surcharge administrative que cela implique.
Un nouveau schéma qui se dessine et demande de repenser le système de santé…
Le fait que les jeunes médecins hésitent ou refusent de s’installer en médecine de ville peut poser plusieurs problèmes :
- Pénurie de professionnels de la santé : ce qui peut entraîner des retards dans les diagnostics, des traitements tardifs et une des problématiques au niveau de la santé publique.
- Inégalités d’accès aux soins : pouvant venir renforcer les inégalités existantes dans l’accès aux soins entre les zones urbaines et rurales.
- Surcharge des services d’urgence : entrainant un manque d’efficacité, de qualité des soins et une perte de temps, dus à une surcharge des services d’urgence.
- Vieillissement de la population médicale : manque de renouvellement générationnel qui peut avoir un impact sur la qualité des soins et la capacité du système de santé à répondre aux besoins de la population.
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Le réseau intégré de santé stane s’est donné pour mission d’améliorer la médecine de ville en accompagnant les professionnels de santé à travers 3 piliers fondamentaux :
- L’aide à l’installation : Offrir un accompagnement sur-mesure pour une installation réussie, et un accès à des offres inédites pour une bonne réalisation du projet (maîtrise d’usage, expérience patient, communication, etc).
- L’assistance à la gestion quotidienne du cabinet : Permettre aux professionnels de santé de gagner du temps médical et personnel, de bénéficier des meilleures prestations de service, et de déléguer la gestion des incidents de leur cabinet.
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