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Le bien-être des collaborateurs : la clé de la réussite ?

Introduction

Dans le monde de l'entreprise, le bien-être des collaborateurs est un facteur essentiel, non seulement pour leur épanouissement personnel mais aussi pour la réussite globale de l'organisation. Un environnement de travail où les employés se sentent valorisés, soutenus et écoutés contribue à une plus grande satisfaction et fidélisation. Cela se traduit souvent par une amélioration de la productivité, une meilleure ambiance au travail et, in fine, une rétention accrue des talents au sein de l'entreprise. 

Chez stane, le bien-être des collaborateurs est au cœur de la culture d'entreprise, avec une attention particulière portée à divers aspects de la vie professionnelle et personnelle.

Des parents écoutés et accompagnés

La parentalité n’est pas vue comme un frein à l’évolution professionnelle chez stane, loin de là ! Nous soutenons activement nos salariés, parents ou futurs parents. Des mesures telles que le re-onboarding après un congé parental, une approche douce pour les retours et une flexibilité face aux imprévus familiaux sont mises en place et appliquées lorsque nécessaire. Ces initiatives visent à préserver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle des salariés, bien évidemment essentiel.

Engagement et solidarité

stane promeut également l’engagement social à travers le stane Solidaire Club. Cette initiative vise à réaliser une bonne action par mois en 2024, renforçant ainsi le sentiment de solidarité et d’appartenance au sein de l’équipe. De belles initiatives collectives pour aider les autres !

L’accueil des nouveaux arrivants

L’intégration des nouveaux collaborateurs est ainsi une priorité. stane met en place un onboarding de qualité, incluant un petit-déjeuner d’accueil, une semaine de formation, des jeux musicaux et un carnet d’onboarding — pour une arrivée bien entourée et efficace.

Conclusion

Chez stane, le bien-être des collaborateurs est plus qu’une politique : c’est une valeur fondamentale. stane s’efforce de créer un environnement de travail où chaque membre se sent valorisé, soutenu et intégré, reflétant ainsi son engagement à offrir une expérience professionnelle enrichissante et équilibrée. 

P.S : On ne fait que grandir ces derniers temps, alors n’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi !